Évaluation par le formateur à partir :
- d’un entretien personnalisé en amont ou en début de formation
- d’un questionnaire de positionnement en début de formation
- de résolution de quizz et de cas pratiques corrigés avec le formateur
- d’un entretien permettant l’expression à mi-parcours sur la progression des apprentissages,
- d’un questionnaire en fin de formation
- d’un bilan exprimé oralement lors d’un échange en fin de stage
- d’un questionnaire à 3 mois après formation
Attestation de formation : chaque bénéficiaire assidu pendant toute la durée de l’action de formation obtient une attestation de formation.