Votre formation repose sur une alternance entre transfert de savoir-faire et d’attitudes, avec des exercices concrets, des tests et des analyses de situations. Cette méthode permet une appropriation rapide des sujets par le bénéficiaire. Un ensemble de notes et de documents exemples seront remis au participant.
Sauf programme spécifique, au moins 50 % du temps pédagogique sera consacré à la pratique et aux échanges, par la résolution de cas tirés de l’environnement professionnel réel ou futur des bénéficiaires.