optimisation rémunération dirigeants entreprise
Formation continue en gestion

Rémunération du travail vs rémunération du capital

Les dirigeants de sociétés commerciales peuvent optimiser leur rémunération en panachant entre rémunération du travail et rémunération du capital. L’avantage des dividendes (distribution des bénéfices aux associés), c’est qu’il s’agit de rémunération du capital (le dividende rémunère le risque pris en investissant dans capital d’une entreprise). Or, les revenus du capital ne sont, sauf restriction, pas assujettis aux charges sociales. Dans cet article et cette vidéo, Thierry Goemans vous dit tout ce qu’il faut savoir concernant la rémunération des chefs d’entreprises.

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vos fonds propres sont-ils suffisants
Déchiffrer les états financiers

Autonomie financière : vos fonds propres sont-ils à la hauteur ?

S’il est légal de créer une société avec un capital de 1 euro, il faut se dire qu’une mise aussi modique ne permet pas d’investir ni de payer les charges de la société en attendant que celle-ci soit financée par ses clients.
De même, le banquier ou les investisseurs n’iront pas risquer leur argent là où, même le fondateur de l’entreprise, ne s’engage qu’à pas comptés.

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Thierry Goemans

Fondateur et gérant de l'Organisme de Formation en gestion des organisations Adjuvamus.