Étiquette : rémunération du capital

Jargon des dirigeants d'entreprise

D comme Dividendes : rémunération du capital

En contrepartie du risque qu’ils prennent si la société dans laquelle ils ont investi de l’argent fait des pertes, les actionnaires sont propriétaires des bénéfices réalisés par leur entreprise.
Les bénéfices sont la rémunération du capital investi.
Après chaque clôture comptable annuelle, les actionnaires se réunissent en assemblée générale. Lors de cette réunion, ils votent pour décider, à la majorité, si des bénéfices leur seront distribués, en rémunération de leur participation au capital. Les actionnaires décident de l’affectation du résultat.

4 octobre 2024

Capital social- lexique - image d'illustration

Jargon des dirigeants d'entreprise

C comme Capital social d’une société commerciale

Le capital d’une société commerciale est constitué des ressources apportées par les associés, en contrepartie de parts sociales, qui sont autant de titres de propriétés. Chaque actionnaire est propriétaire de la société, en proportion de sa mise.
La somme investie dans les fonds propres d’une société est un placement à risque.
En cas de pertes, l’actionnaire peut perdre son capital. Mais les bénéfices, quand il y en a, sont la rémunération du risque entrepreneurial.

1 octobre 2024

Bénéfices - lexique - image d'illustration

Jargon des dirigeants d'entreprise

B comme « Bénéfices » des sociétés commerciales

Pour les entreprises, le bénéfice c’est la somme d’argent qui reste, une fois qu’on a déduit du montant des ventes, les charges exposées pour pouvoir servir les clients.

Lorsqu’elle fait des bénéfices, une entreprise est rentable.
Le bénéfice appartient à l’exploitant dans le cadre d »une entreprise individuelle, et aux actionnaires (ou associés) qui en sont les propriétaires, si l’entreprise bénéficiaire est une société commerciale (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.

26 septembre 2024

illustration dividendes ou rémunération du travail

Création d'entreprise : les essentiels

Optimisez la rémunération tirée de votre propre entreprise

L’optimisation de la rémunération » des personnes qui tirent leurs principaux revenus de leur propre entreprise passe par la connaissance de la différence entre « rémunération du travail » et « rémunération du capital » (dividendes), dans les sociétés commerciales. Apprenez à faire vos choix par vous-même, concernant vos revenus.

5 septembre 2024

optimisation rémunération dirigeants entreprise

Formation continue en gestion

Rémunération du travail vs rémunération du capital

Les dirigeants de sociétés commerciales peuvent optimiser leur rémunération en panachant entre rémunération du travail et rémunération du capital. L’avantage des dividendes (distribution des bénéfices aux associés), c’est qu’il s’agit de rémunération du capital (le dividende rémunère le risque pris en investissant dans capital d’une entreprise). Or, les revenus du capital ne sont, sauf restriction, pas assujettis aux charges sociales. Dans cet article et cette vidéo, Thierry Goemans vous dit tout ce qu’il faut savoir concernant la rémunération des chefs d’entreprises.

21 septembre 2023